Khi cuộc xung đột giữa các giám đốc điều hành cấp cao và nhóm cổ đông lớn kéo dài gần một tháng, Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons đã tổ chức cuộc họp thường niên vào chiều ngày 30 tháng 6. Mở đầu đại hội, Chủ tịch Ruan Bayang, người vừa nhận đơn xin miễn nhiệm của đông đảo cổ đông, đã dành gần 10 phút để chia sẻ.

Xem xét quá trình phát triển ba giai đoạn, ông Dương cho biết điều kiện kinh doanh của Coteccons phụ thuộc rất lớn vào chu kỳ bất động sản. Sau khi đạt đến đỉnh cao vào năm 2017, công việc kinh doanh bắt đầu chững lại, phát sinh nhiều vấn đề, thậm chí năm ngoái còn không hoàn thành kế hoạch.

“Vị trí địa lý, khác biệt văn hóa và quan điểm đều do cổ đông lớn và hội đồng quản trị quản lý. Có nhiều lý do khác nhau dẫn đến sóng gió trong quá khứ”, người đứng đầu hội đồng quản trị Coteccons nói.

Ông Dương sau đó đã thừa nhận sai sót này thuộc về ban giám đốc. Xin lỗi cổ đông Trong phần còn lại của bài phát biểu, ông cũng một lần nữa xin lỗi khi hiệu quả kinh doanh giảm mạnh trong thời gian qua.

Ông Nguyễn Bá Dương đã 2 lần xin lỗi cổ đông tại cuộc họp thường niên chiều 30/6. Ảnh: Quỳnh Trần.

Tuy nhiên, ông Dương tuyên bố rằng không có công ty nào khác trong ngành có thể đạt được lợi nhuận tương tự như Coteccons. Doanh thu và lợi nhuận trước thuế năm ngoái lần lượt đạt 23,730 tỷ và 890 tỷ đồng. Coteccons vẫn giữ vị trí số một trên thị trường xây dựng và đã duy trì được khoảng 10 năm.

Ông Dương nói rằng sau cuộc xung đột nội bộ, ban lãnh đạo và các cổ đông lớn đã ngồi xuống và chia tách. Chia sẻ với nhau. Hội đồng quản trị tiếp theo sẽ bầu hai thành viên khác là Kusto và The 8th để có cùng tiếng nói. Thành viên sẽ chọn thêm chuyên gia để bày tỏ ý kiến ​​và nhận xét của mình để tiếp tục kinh doanh.

“Chúng tôi thực sự muốn làm việc rõ ràng, rành mạch. Chỉ làm một công việc thì khó mà chứng minh được sự liêm chính”, ông Dương nhấn mạnh hai chữ tiếng Anh Ngoài áp lực thể hiện tại cuộc họp thường niên, trong quá khứ Vài năm trở lại đây và những diễn biến gần đây, đại diện nhóm cổ đông lớn đều dành cho ông Dương và đội ngũ quản lý cũ. Thật tốt … Ông Bolat Duisenov của nhóm cổ đông Kusto nói rằng tài liệu nói rằng một số thành viên hội đồng quản trị có xung đột lợi ích trong quá khứ vì mục đích minh bạch. Ông nhắc lại rằng Kusto không muốn mua Coteccons như tuyên bố của thị trường.

Ông Bolat Duisenov đại diện cho Tập đoàn cổ đông Kusto. Ảnh: Quỳnh Trần.

Ông Bolat nói: “Chúng tôi không muốn can thiệp sâu mà chỉ cần mang kinh nghiệm thực tiễn tốt nhất quốc tế đến Coteccons.” Đồng thời, ông Ngô có 14,5% cổ phần của Công ty TNHH Đầu tư và Kinh doanh Thành Công, Đại diện Thanh Tung xác nhận, Nhóm sẽ tiếp tục tôn trọng những người đóng góp cho sự phát triển. Bởi Coteccons. Tung Chee-hwa nói rằng sự khác biệt về quan điểm trong những năm gần đây nên được coi là điều kiện tiên quyết để phát triển, chứ không phải là một bước ngoặt dẫn đến mâu thuẫn.

Coteccons đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận lần lượt đạt 16 nghìn tỷ đồng và 600 tỷ đồng. Theo quản lý của công ty, đây là đỉnh cao của năm 2017-2018 để duy trì tốc độ tăng trưởng hàng năm từ 30% đến 40% Thời kỳ rất khó khăn. Công ty đã nhận được các dự án lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Thành phố Quảng Ninh tại Hà Nội … nhưng doanh số chưa đạt được kỳ vọng. Do sự tắc nghẽn pháp lý vào năm ngoái và sự khan hiếm nguồn công việc, cuộc thi hiện đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh. Đồng thời, công ty chỉ phù hợp với những công ty lớn rất khó khăn, không thể nhận dự án dưới 500 tỷ đồng. “Ông nói. Điều này cho phép công ty tiếp quản các dự án lớn đã bị từ chối trước đây.