Ông Đoàn Đức Vinh, Chủ tịch HĐQT Chứng khoán Âu Việt .—— Ông cảm thấy thế nào trước đại hội cổ đông chiều nay?

– Chứng khoán đã tồn tại trong hành vi kinh doanh, cuộc sống hàng ngày, lời nói và cuộc sống của tôi trong 7 năm. Quyết định giải thể của Chứng khoán Âu Việt là vì quyền lợi của cổ đông lớn, Ban lãnh đạo Công ty chúng tôi cho rằng đây là quyết định thông suốt, không có đường lui. Công việc kinh doanh của tôi với các thành viên hội đồng quản trị khác vẫn liên quan nhiều đến chứng khoán. Có cơ hội đầu tư thì vào, đây là tâm huyết của mọi nhà đầu tư.

– Thưa ông, quy trình giải thể như thế nào?

– Thành lập công ty chứng khoán đã khó, đóng cửa công ty còn khó gấp 1.000 lần. Tôi nhận được nhiều cuộc gọi từ các nhà đầu tư phàn nàn về việc chậm tiến độ giải thể khiến họ lo lắng không thu hồi được hết vốn. Trên thực tế, chúng tôi phải thực hiện nhiều bước để giải quyết vấn đề của chính mình, như thanh lý tài khoản, thanh lý công nợ, thanh lý tài sản, tư vấn hợp đồng và quản lý sổ cổ đông, quyết toán thuế, chưa kể đến việc cuốn lưu trữ 15 năm tuổi cũng nên. Công việc này đã được hoàn thành trước khi phân chia tài sản. Thay mặt công ty, tôi xin lỗi các cổ đông vì đã không làm chủ tịch công ty chứng khoán. Để công ty làm ăn thua lỗ trong nhiều năm, hiệu quả công ty thấp, nhưng trước bài toán khó, giải pháp của chúng tôi là giải tán càng sớm càng tốt có thể là câu trả lời ngắn gọn nhất. Các cổ đông sẽ giải quyết nó?

– Công ty có khoảng 1.000 cổ đông, bao gồm 30 thành viên HĐQT và nhân viên, chiếm 90% cổ phần. Gần 900 cổ đông bán lẻ trên mọi miền đất nước (chủ yếu ở Hà Nội, Tài Bình, Quảng Ninh và các tỉnh phía Bắc) nắm giữ dưới 10% cổ phần, và mỗi cổ đông sở hữu hàng trăm cổ phần. .

Chúng tôi đã gửi thư, email, công bố trang web công ty, gọi điện thoại và trao đổi với giới truyền thông. Ngày 20 tháng 3 năm 2013, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013 đã tổ chức một loạt cuộc họp nội bộ. Đặc biệt quan trọng, chẳng hạn như hủy niêm yết cổ phiếu và giải thể công ty. Nhiều cổ đông chia sẻ phần vì nắm giữ số lượng cổ phiếu ít, và một phần do họ rời bỏ thị trường chứng khoán để làm công việc khác mà quên mất mình là cổ đông của Chứng khoán Âu Việt. Mọi quyền lợi của cổ đông luôn được giải quyết theo trình tự được xác định tại cuộc họp tiếp theo.

– Còn các nhân viên của công ty và họ sẽ làm gì sau khi Âu Việt tan rã?

– Từ năm 2010, Chứng khoán Âu Việt cam kết cắt giảm hoạt động kinh doanh cho đến đại hội cổ đông năm 2013. Công ty quyết định triệu tập cuộc họp này để lấy ý kiến ​​về việc hủy niêm yết của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội và tiếp tục giải thể công ty.

Do công ty hiện có gần 120 nhân viên, có nhân viên trên 10 người, chủ yếu tập trung vào kinh doanh và hạch toán tài khoản riêng. Chế độ phúc lợi được giải quyết theo quy định của luật lao động, mọi việc diễn ra suôn sẻ không có tranh chấp.

Trước khi mỗi nhân viên rời Công ty Chứng khoán Âu Việt, họ gần như sẵn sàng làm việc ở các bộ phận khác như chứng khoán, ngân hàng và một số công ty, là đối tác của Âu Việt. Nói chung, nếu người ta bị bỏ lại thì làm sao có thể hóa giải được sau bao năm bế tắc. Tuy nhiên, các nhân viên của Âu Việt cũng đừng quá buồn, bởi mọi người trong chợ và với khách hàng đều có những hình ảnh, kỷ niệm theo năm tháng, vui buồn lẫn lộn. Họ nghĩ üViệt là gia đình thứ hai của họ.

– Đối với bản thân, bạn dự định sẽ làm gì sau khi công ty giải thể?

– Bởi vì quá trình giải thể chỉ mới bắt đầu, tôi không thể nói phải làm gì tiếp theo. Tuy nhiên, tài chính và bất động sản vẫn là hai lĩnh vực tôi quan tâm, và chúng sẽ thu hút rất nhiều sự chú ý. Sau Âu Việt, tôi cũng rút ra được nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Để đầu tư vào bất kỳ lĩnh vực nào, trước hết bạn phải có hiểu biết sâu rộng, có kiến ​​thức chuyên môn, có tiềm lực tài chính mạnh và điều quan trọng nhất là phải dừng lòng tham.

Sau 7 năm, tôi nghĩ khi giao dịch với chúng tôi phải phân tích được vĩ mô và vi mô, hoạch định chiến lược đầu tư cho công ty, đồng thời phải biết cách giảm lỗ. Vì không có lòng tham cắt lỗ nên nhiều nhà đầu tư đã cùng hội cùng thuyền với chúng tôi. Tuy nhiên, thị trường chứng khoán Việt Nam vẫn đang trong giai đoạn sơ khai, so với tiềm năng phát triển kinh tế thì quy mô còn nhỏ và có những giai đoạn thăng trầm, những người biết chắc chắn còn nhiều cơ hội.

Zhong Vi