Đề xuất này đã được Hội đồng Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Mục 4) của Ủy ban Tư vấn Cải cách Thủ tục Hành chính đưa ra Bộ Kế hoạch và Đầu tư, góp ý cho các dự thảo nghị quyết nhằm hỗ trợ các công ty liên quan. . Viết bởi Covid-19.

Theo “Luật Công đoàn” năm 2012, số tiền công ty nộp vào quỹ công đoàn bằng 2% quỹ lương an sinh xã hội của người lao động. Vào cuối tháng 3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã yêu cầu các công ty hoãn việc đóng đoàn phí công đoàn đến sáu tháng đầu năm 2020. Các công ty có 50% lao động đang hưởng bảo hiểm xã hội phải từ chức. -Tuy nhiên, cuộc điều tra của Ủy ban Thứ tư cho thấy ít công ty có quyền trì hoãn việc đóng đoàn phí công đoàn vì họ không đáp ứng được tiêu chuẩn khiến một nửa số nhân viên đóng bảo hiểm xã hội phải thôi việc. Chưa kể việc chứng minh thiệt hại rất khó và phức tạp.

Công nhân một công ty may quần áo tại TP.HCM đang xuất khẩu khẩu trang vải kháng khuẩn. Ảnh: Nguyệt Nhi.

Công ty cũng cho biết nếu một nửa số người lao động phải nghỉ việc để đóng BHXH thì có nghĩa là họ đã kiệt quệ và người “chết lâm sàng” không thể đóng được các khoản chi phí trên. Một tổ chức quản lý được thành lập. Ủy ban thứ tư khuyến nghị Bộ Kế hoạch và Đầu tư xem xét và trình chính phủ kế hoạch công đoàn miễn phí của công ty cho năm 2020, thay vì chỉ trì hoãn thanh toán.

Ủy ban thứ tư cũng đã đàm phán với Bộ Kế hoạch và Đầu tư và cũng đề xuất hoãn đóng BHXH và các loại bảo hiểm khác đến hết năm 2020. Theo cơ quan này, bảo hiểm xã hội và các khoản bảo hiểm bắt buộc khác là một phần quan trọng trong chi tiêu vốn thương mại tiền tệ. Đây sẽ là một trong những chính sách quan trọng để cung cấp nguồn lực cho các doanh nghiệp hiện nay.

Ngoài ra, Ban 4, Hiệp hội cũng đề xuất giảm thuế suất thuế giá trị gia tăng từ 10% xuống 5%. Tăng để giảm chi phí tiêu dùng để kích cầu cho ngành. Cùng với đó, công ty lưu trú du lịch giảm 50% tiền thuê công viên trong 9 tháng và cho phép các công ty lữ hành quốc tế được ký quỹ 50% vốn lưu động trong vòng 2 năm. ..

Ông Minh