Theo bà Nguyễn Thị Hải Fan, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), kinh tế khó khăn nhưng nhiều ngành nghề vẫn mang lại cơ hội việc làm trong năm 2013. Kết quả khảo sát cho thấy ngành chế biến gỗ, sản xuất quần áo, chế biến thực phẩm, bán lẻ, công nghệ thông tin, điện, điện tử và các ngành khác có nhu cầu cao. Các công ty cũng phải tuyển dụng các chuyên gia kỹ thuật bậc trung. Ví dụ như kỹ sư cơ khí, chế tạo …

Trưởng phòng việc làm cho biết, năm 2013 ngành chế biến gỗ, sản xuất quần áo, chế biến thực phẩm. .. Vẫn có cơ hội việc làm tốt. Ảnh: Hoàng Hà

Trong buổi tọa đàm về lao động trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ ngày 27/2, bà Fan cho rằng thị trường lao động luôn tồn tại mâu thuẫn, đó là việc làm. Các phòng ban vừa thiếu vừa thừa, nhu cầu tuyển dụng cao nhưng lại khó tìm. Nguyên nhân là do kế hoạch đào tạo của trường chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội. “Ví dụ, những ngành như lắp ráp đòi hỏi phải sử dụng máy móc, thiết bị đào tạo để được hành nghề, nhưng do giá cao, các trung tâm đào tạo không có điều kiện đầu tư. Do đó, người lao động không được tiếp xúc với thực tế, trình độ bị hạn chế”, bà Fan lập luận.

Về vấn đề này, ông Wu Guangzheng, Phó Giám đốc Trung tâm Việc làm Hà Nội, cũng cho biết, trong lĩnh vực kinh tế, kế toán tài chính thực sự dư thừa lao động. Xếp hạng dựa trên kết quả trao đổi công việc và kết quả của nhiều nhóm nghiên cứu. “Ông Thành dự đoán nhóm ngành này sẽ có những thay đổi to lớn trong tương lai gần, với nguồn lao động di động.” Các bộ phận cơ khí, điện tử, bán hàng và tiếp thị đang có nhu cầu cao, nhưng nhiều công ty đang nỗ lực để tuyển dụng nhân tài, đặc biệt là có tay nghề , Có kinh nghiệm và lao động phổ thông.

Chỉ có Bắc Ninh, một trong những tỉnh phía Bắc có nhiều khu công nghiệp phát triển, ông Đỗ Thanh Quang, Phó Tổng cục trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng sức mạnh nằm ở điện, điện tử, tự động hóa … Cũng như các ngành nghề truyền thống, như chế biến gỗ, cơ khí chế tạo, sản phẩm thép… gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng lao động.

Bà Fan cho biết nhận định chung về thị trường lao động năm 2013 rằng các tỉnh phía Nam (như Tỉnh Nai, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương) tự tin về nhu cầu vẫn rất quan trọng đối với lao động. Tuy nhiên, theo lãnh đạo Bộ Việc làm, số lượng, trình độ, thể lực và thể lực của lao động Việt Nam hiện nay mới chỉ đáp ứng một phần yêu cầu của doanh nghiệp. -Wu Guangqing, hiện vẫn đang ở Hà Nội và một số tỉnh phía Bắc cho biết, thị trường lao động năm 2013 sẽ không có biến động lớn. Ông Thành dự báo: “Kinh tế còn khó khăn nên việc ổn định nhân sự, việc làm vẫn được đặt lên hàng đầu. Có thể chủ yếu là chuyển đổi cơ cấu ngành”.