Công ty có 199 lao động, với giả định mức lương tối thiểu 3 triệu đồng / người thì mỗi tháng tiêu tốn gần 600 triệu đồng. Chi phí nguyên, vật liệu, máy móc,… phát sinh trong tháng cao hơn tiền lương nên mỗi tháng công ty phải chi hơn 1,2 tỷ đồng, tức hơn 20 tỷ đồng mỗi năm. Bà Nga cho biết: “Nếu yêu cầu doanh thu dưới 20 tỷ USD thì công ty khó có thể đáp ứng được hai điều kiện trên.” Không cần công bố chính sách nên phải thực hiện. Tuy nhiên, tuần trước Bộ Tài chính đã tổ chức cuộc họp làm việc với địa phương để lắng nghe ý kiến ​​phản biện về các chính sách này, ghi nhận và báo cáo chính phủ những điều chỉnh tương ứng. Trong quá trình thảo luận, nhiều đại diện công ty cũng nêu ra thực trạng là các chính sách liên tục thay đổi, buộc các công ty phải hoàn thuế, và đôi khi họ nói rằng việc vỡ nợ sẽ gây khó khăn cho kế toán. -Ngoài ra, tôi không biết cách tính chênh lệch tỷ giá hối đoái, hợp đồng ký với công ty nước ngoài dưới hình thức ủy thác nhập khẩu có gốc ngoại tệ …. Tôi cũng đã phân tích trong cuộc đối thoại này.

ệ