Lý tưởng chung là ban hành luật dầu khí mới càng sớm càng tốt
Tại cuộc họp tổng kết công tác của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) mới đây, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho rằng việc sửa đổi sớm Luật Dầu khí sẽ tạo đà cho sự phát triển trong tương lai. Cốt truyện của. Đoàn: Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại Hội nghị toàn diện PVN. Nhiếp ảnh: VGP. – Luật Dầu khí xuất hiện lần đầu vào năm 1993 và được bổ sung, sửa đổi vào các năm 2000 và 2008. Tháng 10 năm ngoái, Bộ Công Thương đã đề xuất sửa đổi để loại bỏ những vướng mắc này. Đồng thời, các vướng mắc nảy sinh, tạo ra các kênh pháp lý thuận lợi cho các nhà đầu tư và các công ty trong ngành dầu khí.
Ví dụ, pháp luật dầu khí hiện hành chưa có quy định điều chỉnh một số vướng mắc trong quá trình vận hành như hàng hóa sau khi nhà thầu chuyển hàng về nước sở tại chấm dứt hợp đồng tiếp nhận; chưa có cơ chế khuyến khích phù hợp để triển khai mỏ cạnh tranh nhỏ. Quy định về thời hạn và gia hạn hợp đồng dầu khí chưa linh hoạt để khuyến khích doanh nhân đầu tư lâu dài hơn; chưa có quy định về quyền của bên thứ ba tiếp cận cơ sở hạ tầng sẵn có trong ngành dầu khí. Ngoài ra, một số vấn đề được quy định trong Luật Dầu khí nhưng chưa đồng bộ, còn chồng chéo. Và các luật và quy định khác.
Ngoài Bộ Công Thương, Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Tài chính và Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp hoàn thiện sớm nhất có thể và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định. Cơ chế tài chính tập đoàn.
Đối với PVN, Thủ tướng đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu tái cơ cấu, đổi mới để cạnh tranh với các công ty đa quốc gia.
Yêu cầu của ông quản lý dự án 5/12 còn rất chậm, chưa chuyển biến, chưa có giải pháp cách mạng, tập trung giải quyết vấn đề thiết bị lớn, còn bộ phận hoạt động kém hiệu quả.
Ngoài ra, PVN cần tập trung mạnh mẽ vào việc sắp xếp lại mô hình kinh doanh và khẩn trương sửa đổi mô hình một số nhà máy thành viên để đảm bảo nguồn lực tinh gọn, hiệu quả và tập trung.
“Tái cấu trúc ảnh hưởng đến con người. Cơ quan phải có kế hoạch cụ thể và phối hợp.” Ông nhấn mạnh và nhấn mạnh rằng công ty phải tìm cách tạo ra không khí làm việc mới, đặc biệt bằng cách sử dụng đúng nhân viên, đúng người, đúng việc. công việc.

Đức Minh
Leave a Comment