Từ giữa năm ngoái, ông Lin đã rời công ty truyền thông, nhưng đến nay, ông đã ổn định vị trí giám đốc công nghệ thông tin của công ty bảo hiểm thành phố Hồ Chí Minh. Nhìn lại quá trình tìm việc trong suốt cả năm, Lin nói rằng anh phải trở lại với hàng tá công ty, nhưng anh không làm việc ở đâu trong hơn 3 tháng. Ở một số nơi, môi trường làm việc quá tệ, mức lương rất thấp và một số công ty chưa tạo điều kiện cho phép nhân viên phát huy hết khả năng của họ.

“Tôi có hơn mười năm kinh nghiệm và tìm được một công việc thỏa đáng. Ông nói:” Điều này rất khó khăn. Lần đầu tiên kể từ khi tốt nghiệp, tôi đã có cảm giác rằng tôi đã gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. “Ảnh: Hoàng Hà

Hai tháng trước, Giám đốc Tiếp thị Philippines, người làm việc trong một công ty dược phẩm ở quận Tân Bình, đã nhận được thông báo” khẩn cấp “từ ban quản lý.

Anh Ông cho biết người đứng đầu công ty đã thông báo rằng ông Khối lượng công việc nên được giảm xuống và anh ta không còn có thể được nhận mức lương 4.000 đô la mỗi tháng. Anh ấy đã chủ động rời khỏi thời gian thực tập 4 năm và nộp đơn vào một công ty khác, nhưng đến nay anh ấy vẫn chưa nhận được phản hồi chính thức. Giảng dạy tại Khoa Quản lý. Làm việc tại một trường quốc tế vào buổi tối và làm cố vấn kinh doanh cho các công ty dược phẩm. “Tình hình tài chính căng thẳng hơn, vì vậy tôi đã quản lý nó và giờ tôi chỉ có thể kiếm được 30% thu nhập của mình. “Trong lĩnh vực tư vấn kinh doanh, tôi buộc phải bán vì liên lạc. Ông nói rằng mối quan hệ này không quá tệ.

Trong trường hợp của ông Lin, phó giám đốc bán hàng của một công ty xe hơi ở quận Fuan, vì Mark và lãnh đạo cấp cao Từ chức, anh từ chức. Tuy nhiên, anh tự tin rằng dựa trên kinh nghiệm và kinh nghiệm của mình, ngay cả khi bạn bè thuyết phục anh “chịu đựng”, anh vẫn quyết tâm rời đi.

– Mức lương không quan trọng với anh, nhưng Điều quan trọng nhất là để thỏa mãn sự nhiệt tình kể từ khi bắt đầu kinh doanh. Tôi là một sinh viên và anh ấy muốn độc lập trong mọi quyết định trong lĩnh vực trách nhiệm của mình, đôi khi táo bạo, bởi vì đôi khi có “rủi ro mới”, vì vậy anh ấy Quyết định tham gia một doanh nghiệp nhỏ trong ngành này, lương của anh ta thấp hơn nhiều. Anh ta mất 40 triệu đồng trong công việc kinh doanh trước đây, nhưng anh ta vẫn hài lòng. – Và phân bổ đầu tư bất động sản vào Công ty Xuất nhập khẩu Thủy ở quận 8 Vì vậy, nó đã không có đủ tiền mặt để lấy lại kết quả và 20 người, bao gồm cả chị gái, đã phải từ chức vì nếu ở lại, cô ấy sẽ không thể nhận được mức lương đầy đủ như trước đây. Khá không hài lòng khi tìm được vị trí giám đốc kinh doanh cần thiết. Bà Cui, hiện đã chuyển sang một nhóm nhỏ quản lý, kinh doanh thương mại và dịch vụ tại quận Tân Bình

“Tôi chỉ chấp nhận vị trí này để chia sẻ trước với chồng về nguồn tài chính đầy đủ, nhưng luôn tìm kiếm một nơi tốt hơn . “Hiện tại, các giám đốc điều hành cấp cao (chủ yếu là kinh doanh, tiếp thị) có 300 đến 500 việc làm và mức lương hơn 1.000 USD. Đại diện cho biết vào tháng 2 rằng có tới 54% các giám đốc điều hành cấp cao được khảo sát hy vọng sẽ tìm thấy tốt hơn Hơn 55.000 người tham gia vào phong trào tuyển dụng và nhân sự cấp cao. Nhóm cũng đã khảo sát nhu cầu tìm kiếm việc làm của 11 công ty “săn đầu người” tại Việt Nam để tham khảo. Kết quả cho thấy các công ty giảm nên giảm vị trí của họ. Số lượng (từ nhân viên cấp dưới đến cấp cao), tiền lương hoặc tiền thưởng giảm hoặc không tăng, kinh doanh khó khăn dẫn đến môi trường làm việc căng thẳng, rất khó để nhìn thấy cơ hội thăng tiến …

Một đại diện của trang việc làm Thành phố Hồ Chí Minh được phỏng vấn bởi VnExpress.net Shi cũng cho biết số lượng ứng cử viên tháng trước là khoảng 27 người ở vị trí trưởng phòng của thành phố Hồ Chí Minh trở lên, và chỉ có 15 người ở vị trí đó.