Mức lương tối thiểu chỉ đáp ứng được 70% nhu cầu tối thiểu, khoảng 80% lao động Việt Nam không có tiền tiết kiệm hoặc thu nhập tích lũy dưới 2 triệu đồng / người / tháng. Năm 2015, cả nước ghi nhận số hộ gia đình thiếu ăn lên tới gần 228.000 lần, hay số người thiếu ăn tăng gấp 939.000 lần. Theo nhiều đánh giá, mức lương tối thiểu của Việt Nam hiện nay vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu và chưa thể tích lũy tiết kiệm tối thiểu.

Thời gian làm việc của một số công ty, đặc biệt là thời gian làm thêm của công ty quá dài. Các công ty dệt may và các sở nông nghiệp thường dính vào nó. Việc Việt Nam tham gia TPP được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích cho dệt may và nông nghiệp.

Trên thực tế, nhiều công ty trong nước buôn bán với nước ngoài hoặc hợp tác với nước ngoài duy trì các tiêu chuẩn lao động cao (như tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội xanh, sạch). Tuy nhiên, hầu hết các công ty Việt Nam vẫn chưa thể đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Các trang thiết bị, dụng cụ bảo vệ an toàn cho người lao động còn thiếu và các chế tài của nhà nước đối với các công ty vi phạm an toàn vệ sinh lao động không có tác dụng răn đe lớn. — Để TPP thành công, Việt Nam sẽ phải làm mọi cách để đáp ứng những thách thức và tạo cơ hội cập nhật mô hình tăng trưởng, tái cơ cấu nền kinh tế, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động. Vì vậy, khi TPP tác động vào thúc đẩy lao động, nước tôi phải có những điều chỉnh cần thiết và tích cực hơn nữa để nâng cao chất lượng nguồn lao động đáp ứng nhu cầu tăng cường đầu tư sản xuất của doanh nghiệp. Lối ra.

PGS. Tiến sĩ Ruan Tiandong