Phó Thủ tướng: “Năng suất lao động thấp không phải do sự lười biếng của người Việt”
Theo dữ liệu được công bố gần đây từ Tổng cục Thống kê, năng suất lao động của Việt Nam vẫn còn rất thấp so với khu vực và thế giới. Tính theo năm 2011, năng suất lao động của Việt Nam năm 2018 cao hơn Campuchia, nhưng Singapore Lợi chỉ là 7,3%, Malaysia Bảng là 19%, Malaysia Bảng là 37%, Indonesia, là 37%, Indonesia, là 44,8%, và Philippines là 55,9%.
Tại cuộc họp “Cải thiện năng suất lao động quốc gia” được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 7 tháng 8, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đầm (Vũ Đức Đàm) nhấn mạnh nhiều lần rằng chỉ số năng suất lao động thấp không có nghĩa là người Việt Nam Không giống như những người Việt Nam khác, các nước siêng năng hoặc người nước ngoài làm điều tương tự nhanh hơn. Ông thậm chí còn nói rằng ngành công nghiệp Việt Nam rất năng suất và một số quốc gia đang cố gắng ngăn chặn việc xuất khẩu sản phẩm của Việt Nam.
Vũ Đức Đàm, Phó Thủ tướng. Nhiếp ảnh: VGP .
Tôi đồng ý với Phó Thủ tướng của Ủy ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Hồng Song rằng người Việt Nam không lười biếng và có năng suất thấp, cũng không phải vì họ không thông minh. Ông giải thích rằng năng suất lao động thấp có thể chỉ ra rằng GDP không chỉ được tạo ra bởi mỗi người lao động. Về cơ bản, GDP là tổng giá trị gia tăng của lao động, vốn và công nghệ.
Đại diện Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cũng cho biết, so sánh năng suất lao động giữa Việt Nam và các quốc gia khác có phần lười biếng. Cũng như các sản phẩm điện tử, không có cách nào để so sánh năng suất chế biến với các công đoạn thiết kế sản phẩm tiên tiến như Nhật Bản và Hàn Quốc. Nếu chúng ta so sánh việc chuyển đổi các sản phẩm cuối cùng ở cùng giai đoạn thì năng suất lao động và giá trị sản xuất gia tăng của Việt Nam cũng tương đương với các nước khác. – Hiện nay, hai ngành công nghiệp quần áo và giày da tương tự như các sản phẩm điện tử: may đo tại Việt Nam là bước điều trị cuối cùng. Do đó, để có thêm giá trị gia tăng và tăng năng suất lao động, đại diện của UNDP cho biết cần tập trung vào các công ty Việt Nam tham gia vào giai đoạn tiền sản xuất và hậu sản xuất (từ ý tưởng đến thương mại hóa). ) .
Đại diện cho một công ty công nghệ cao có năng suất lao động lên tới 230.000 USD mỗi người mỗi năm, như Lê Đăng Dũng của Tập đoàn Công nghiệp và Viễn thông Quân đội (Viettel), Chủ tịch Quyên nói: “Nếu chúng ta so sánh mọi người thì không phải vậy. Việt Nam không khó xử và cần cù. Tuy nhiên, mọi người đều là một người tốt, nhưng trong một tập thể, một tổ chức, chúng ta nghèo. Điều này làm cho năng suất lao động của Việt Nam rất kém. “- Ông Đồng nói, điều quan trọng nhất để nâng cao năng suất Đó là lập kế hoạch cho các ngành công nghiệp, địa phương và doanh nghiệp. Nói cách khác, tập trung vào điều này và khắc phục nó. Sau kế hoạch, nên thảo luận về việc áp dụng công nghệ khoa học hoặc quản lý tiên tiến.
Tại cuộc họp, Thủ tướng Nguyễn Tấn-fu cho rằng mục tiêu của Việt Nam có thể yếu, vì Việt Nam GDP GDP có rất nhiều thiếu sót ở Việt Nam và chưa được loại bỏ hoàn toàn. Tính toán. Theo ông, năng suất lao động được tính bằng cách chia GDP cho tổng số nhân viên. Do đó, Tổng cục Thống kê đã tính toán lại GDP 2017 với sự giúp đỡ của IMF và chỉ số năng suất lao động dự kiến sẽ cao hơn. Ngoài ra, về cơ cấu công việc, công việc nông nghiệp chiếm tỷ lệ cao trong số lao động thời vụ (hiện khoảng 37%), khiến số lượng công nhân làm việc theo mùa rất cao, là mẫu số lớn trong tính toán.
Thủ tướng Ruan Xuanfu phát biểu tại Hội nghị Năng suất lao động 7/8. Ảnh: VGP .
Thủ tướng cho rằng năng suất lao động của Việt Nam không cao, một phần do xuất phát điểm thấp, nhưng cần chỉ ra rằng tốc độ tăng trưởng năng suất của Việt Nam là cao nhất trong khu vực. Thủ tướng cho biết trên cơ sở xu hướng tăng dần theo từng năm: “Chúng tôi đang đi đúng hướng.”
Phó Giám đốc Ủy ban Kinh tế Trung ương cho rằng năng suất nên được xem xét theo nghĩa rộng, bao gồm cả năng suất lao động năng lượng. Ngoài ra, năng suất lao động không chỉ là vấn đề kinh tế, mà còn là vấn đề văn hóa và truyền thống. Theo ông, người Việt Nam thông minh và làm việc chăm chỉ, nhưng họ phải xem xét lại kỷ luật của mình. Ông nói: “Tại sao việc quản lý 5S và Kaizen của Nhật Bản rất khó áp dụng ở Việt Nam? Cung cấp các giải pháp nâng cao năng suất liên quan đến các yếu tố văn hóa và thói quen phải tinh tế hơn.” Khi Thủ tướng chủ trì cuộc họp, Thủ tướng đã đề cập không dưới 5 lần chính trị vấn đề. Theo ông, để cải thiện năng suất chung của nền kinh tế, đầu tiên là cải cách thể chế. Ngoài ra, cần thay đổi cơ cấu lao động (từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, từ lao động đơn giản sang lao động lành nghề, từ vùng cao sang giá trị gia tăng thấp ở vùng cao hơn); cải cách ngành ngân hàng và tài chính để dòng vốn chảy vào vùng năng suất caotốt hơn. Ngoài ra, chính phủ sẽ ưu tiên phát triển các dự án FDI chọn lọc với giá trị gia tăng cao và các ngành công nghệ cao, và kết hợp vốn FDI với các doanh nghiệp nhà nước tốt …

Quỳnh Trang
Leave a Comment