Đây là thông tin được đưa ra trong buổi tọa đàm năm 2013 về mức sống tối thiểu của công nhân công ty do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Kết quả, năm 2013, Hiệp hội Công nhân (Liên đoàn Công đoàn Việt Nam) đã tiến hành khảo sát mức sống tối thiểu của người lao động tại 68 công ty, cung cấp hơn 1.900 phiếu điều tra và phỏng vấn sâu. Kết quả cho thấy, tiền lương bình quân của người lao động là 3,667 tỷ đồng / người / tháng. Trong đó, khu 1 là 4,037 tỷ đồng / tháng, khu 2 là 3,83 tỷ đồng / tháng, khu 3 là 3,48 tỷ đồng / tháng và khu 4 là 3,312 tỷ đồng / tháng. -Người lao động có thu nhập dưới 4 triệu đồng kiếm được 62% thu nhập hàng tháng và 5,2% trong số họ có thu nhập dưới 2 triệu đồng. Ngoài ra, trong những tháng đầu năm 2013, tình hình kinh tế còn khó khăn, sản xuất đình trệ, thu nhập ngoài lương của người lao động thấp. Mặc dù mức sống tối thiểu chung (không bao gồm tiền nuôi con) năm 2013 được quy định là 1,928 triệu đồng / tháng, nhưng nếu tính cả chi phí học tập của con thì con số này sẽ là 3,278 triệu đồng mỗi tháng. — Theo khảo sát, nhu cầu thực phẩm tại Quận 1 và Quận 2 thấp hơn nhiều so với nhu cầu ngoài thực phẩm (tiền thuê nhà, đi lại, điện, nước, giáo dục, v.v.). Đặc biệt, đời sống của người lao động nhập cư tại nhiều khu vực tập trung công nghiệp như TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương… rất khó khăn. Hầu như tất cả tiền lương và thu nhập của người lao động đã tiêu gần hết cuộc sống cơ bản của họ và không còn tích lũy.

Theo kết quả khảo sát, Hiệp hội Công nhân đã dự đoán mức sống. Năm 2014, hạn mức tối thiểu hàng tháng đối với quận I là 4,113 tỷ đồng, quận thứ hai là 3,41 triệu đồng, quận thứ ba là 3,014 triệu đồng và quận thứ tư là 2,435 tỷ đồng. mỗi tháng. Từ đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất hai phương án với Ủy ban Tiền lương Quốc gia để xác định mức lương tối thiểu năm 2014.

Là một phần của lựa chọn đầu tiên, mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh vào năm 2014. Sau khi điều chỉnh, so với năm 2013 tăng từ 400.00 đồng lên 850.000 đồng (tương đương 24% đến 36%) và đạt mức sống tối thiểu của người lao động từ 77% đến 84%. – – Mức lương tối thiểu vùng 1 đã tăng từ Tăng từ 2,35 triệu đồng lên 3,2 triệu đồng, khu vực 2 tăng từ 2,1 triệu đồng lên 2,75 triệu đồng, khu vực 3 tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng, khu vực 4 tăng từ 1,65 tỷ đồng. . Đến 2,05 triệu đồng. – Theo phương án thứ hai, mức điều chỉnh lương tối thiểu sẽ giảm, từ 350.000 đồng xuống 750.000 đồng (21% đến 32%), đáp ứng khoảng 75% đến 82% nhu cầu an sinh tối thiểu. nhỏ nhất. Năm 2014, mức lương tối thiểu được tăng lên 3,1 triệu đồng, vùng 2 tăng lên 2,65 triệu đồng, vùng 3 tăng lên 2,3 triệu đồng, vùng 4 tăng lên 2 triệu đồng. Tiền lương của hầu hết người lao động đều cao hơn mức lương tối thiểu, nhưng việc điều chỉnh lương tối thiểu hàng năm có tác động lớn đến thỏa thuận tăng lương giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Mức lương tối thiểu năm nay sẽ được thông qua bởi Ủy ban Tiền lương Quốc gia (gồm đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Liên đoàn Công Thương Việt Nam). Và trình chính phủ phê duyệt thay vì chỉ trình Bộ Lao động, Người khuyết tật và Xã hội như những năm trước.

Theo Vietnam +