Kể từ ngày 1 tháng 12, Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã quản lý tập trung mạng 110 kV thông qua công ty Lưới điện cao thế, sẽ được giao cho bộ phận điện lực địa phương để quản lý trực tiếp.

Theo ông Thiệu Kim Quỳnh, Chủ tịch Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), việc chuyển đổi này là một lộ trình tái cấu trúc ngành năng lượng nhỏ gọn trong 3-5 năm tới, với mục tiêu giảm hàng ngàn ông Thiệu Kim Quỳnh Tại lễ bàn giao vào ngày 30 tháng 11, người ta nói: “Trong tương lai sẽ có nhiều nhân viên hơn để tạo ra các doanh nghiệp định hướng dịch vụ chuyên nghiệp.” “Bằng cách giảm đáng kể lao động gián tiếp, sản xuất lao động và sức mạnh của doanh nghiệp sẽ được tăng cường.” Đại diện đã ký và bàn giao việc quản lý và vận hành mạng 110 kV.

Số lượng nhân viên ước tính là 2.000. Chi nhánh cũ của mạng điện cao thế tại địa phương sẽ được chuyển giao cho công ty điện lực tỉnh, chịu trách nhiệm về mạng 110 kV địa phương.

– ‘Chủ tịch EVNNPC tuyên bố rằng số lượng nhân viên gián tiếp là trước khi kinh doanh lưới. Công suất cao sẽ sắp xếp công việc phù hợp, tiền lương, tiền thưởng sau khi chuyển đổi ….

Đề xuất cơ chế cho nhân viên, Pan Ông Lu Lu – Giám đốc Công ty Lào Cai Power cung cấp việc học và áp dụng các hình thức KPI trong quản lý. Lương nói: “Cần thực hiện các biện pháp nào để giảm mức lương tối thiểu của nhân viên xuống mức tối thiểu theo quy định quốc gia và mức lương tối đa sẽ không được xác định.” EVNNPC hứa sẽ xem xét chính sách trong quý đầu tiên để đảm bảo rằng nhân viên của bộ phận được hưởng lợi nhiều nhất. Ông cũng yêu cầu cấp dưới của mình không gây ra tai nạn nguy hiểm trên mạng 110 kV trong giai đoạn chuyển tiếp.

Anh Minh