Sáng 17/12, một nhóm nhân viên thuộc nhà mạng S-Fone tiếp tục tập trung trước trụ sở công ty tại số 11 phố Chen Hongdao, Hà Nội để tìm người phụ trách bộ phận này để làm rõ trách nhiệm. Những bữa tiệc, những bữa tiệc đó. Trong việc trả lương và các quyền lợi, bảo hiểm. Một nhóm người giơ cao khẩu hiệu, yêu cầu S-Telecom (S-Fone) và SPT (Field Unit) trả nợ cho nhân viên.

Đơn khiếu nại duy nhất của đại diện công ty và nhân viên nhận được khiếu nại là ông Vũ Anh Tuấn là giám đốc chi nhánh S-Fone tại Hà Nội, nhưng không có mặt tại văn phòng công ty. Theo anh Tuấn, văn phòng đóng cửa, mất điện nước nên anh phải ngồi trò chuyện tại một phòng trọ trong tòa nhà.

Theo các nhân viên, ảnh hưởng cá nhân của họ và phần còn lại của công việc ảnh hưởng đến văn phòng, không có lối thoát. Bà Đỗ Thị Ngọc Khanh, Chủ tịch công đoàn S-Fone North cho biết, nhân viên này đã nhiều lần làm việc với lãnh đạo công ty, nhưng đây là lần thứ hai không làm việc tại văn phòng. .

“Chúng tôi đã nhiều lần gửi tin nhắn, email kiến ​​nghị đến lãnh đạo SPT nhưng không thấy hồi âm. Cuối tháng 11, mọi người lên trụ sở và gọi điện cho giám đốc chi nhánh. Nhưng khi được yêu cầu thì đến cơ quan công an đầu thú.” Bà Shi Khanh cho biết.

Nhân viên S-Fone giơ cao khẩu hiệu ngoài cổng chính trụ sở công ty ở phố Chen Hongdao Ảnh: Anh Quân

Giám đốc S-Fone-Fone Hà Nội xác nhận công ty nợ hàng chục tỷ đồng, nhưng Anh ta giải thích: “Công việc kinh doanh rất khó khăn và cần tiền mới, điều này tạm thời làm chậm tiền của người lao động. “Giám đốc khẳng định sẽ giải quyết các vấn đề về lương, quyền lợi, bảo hiểm nhưng chỉ hứa là làm chứ không thể khẳng định sẽ không bao giờ giải quyết – ông Tuấn cho biết thêm, công ty cho thuê tòa nhà 2 tầng (Hà Nội), tòa nhà 11, Trần Hồng Đào. Tuy nhiên, do chậm thanh toán phí dịch vụ hàng tháng nên đã bị nhân viên quản lý ở đây ăn chặn, cắt điện nước, thậm chí có thời gian ban lãnh đạo không cho nhân viên công ty phải vất vả xúc tiến thanh toán xong mới được về phòng vận hành. Và diễn lại cảnh từ ngày 5/11 đến hôm nay, trụ sở chính của S-Fone tại Hà Nội đã hoàn toàn đóng cửa Trong buổi gặp gỡ làm việc giữa các nhân viên (nhân viên tích cực và “nhân viên cũ” của S-Fone), anh Vũ Anh Tuấn Người đại diện phụ trách kinh doanh, Giám đốc chi nhánh tỏ ra mệt mỏi khi cho biết không thể thực hiện bất kỳ nghiệp vụ nào, vì SPT là người phụ trách SPT (Công ty quản lý S-Fone), ông Tuấn, đơn vị cấp trên gọi ông Hoàng Sỹ Hòa (Giám đốc điều hành), nhưng ông Hòa nói Anh ấy bận họp nên không trả lời được. — Chị Khanh cho biết, hiện toàn nhà mạng chỉ còn khoảng 20 nhân viên tại Hà Nội, nhưng không ai tìm được việc làm từ ngày 5/11 và phải ở nhà Từ. Việc sa thải từ tháng 12 năm 2011 đến nay đã tăng số lượng nhân viên từ 400 lên con số hiện tại.

Không có việc làm, không phải tất cả nhân viên đều được công ty trả lương. Tháng 6, 8 và 9 năm 2012 , 50% lương tháng 13/2011, riêng tháng 7/2012 lương khoảng 70% .Những con số còn hoạt động cũng được lùi vào tháng 10/2012. Các khoản khác theo chế độ chính sách, trợ cấp, bù trừ. Ngoài ra, S-Fone không thể đóng BHXH cho nhân viên tại Hà Nội.

Theo Trung tâm S-Fone, bộ phận mới phải đóng bảo hiểm cho nhân viên trước cuối năm 2009. Điều này sẽ dẫn đến việc nhân viên chấm dứt hoặc tự nguyện chấm dứt hợp đồng. Khi họ muốn xin việc ở một công ty khác, hợp đồng lao động của S-Fone. Tiền bảo hiểm ở Thành phố Hồ Chí Minh mới được đóng vào cuối năm 2010, và tiền bảo hiểm ở Đà Nẵng chỉ kết thúc vào tháng 5 năm 2011. — – Một số nhân viên của S-Fone cho biết từ năm 2010 đến nay, trung tâm vẫn thường xuyên trừ tiền bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp vào lương hàng tháng của nhân viên, tuy nhiên không rõ trung tâm có trừ tiền của cơ quan bảo hiểm hay không .— -Sổ tài khoản bảo hiểm của một nhân viên S-Fone tại Hà Nội được trả vào cuối năm 2009, chứ không phải “mới có tháng 9” 2012. Ảnh: Anh Quân

Trước đó, cơ sở ngày 18/7/2012 Trong biên bản tranh chấp lao động giữa các thành viên Ban hòa giải lao động (trong đó có ông Hòa) và bên tranh chấp nhận việc, ông Hoàng Sỹ Hòa có cam kết mỗi tháng phải trả cho người lao động 5 tỷ đồng, số tiền này bao gồm 1 tỷ đồng tiền BHXH. (Ưu tiên người nghỉ việc trước) và trợ cấp thôi việc 4 tỷ đồng. Thanh toán trong vòng 1 tháng,Từ tháng 8 năm 2012. Đầu tháng 9, Trần Tấn Đức, Chủ tịch Tiểu ban Phòng chống đã có văn bản gửi Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh (TP.HCM). Địa điểm công cộng tại địa phương. Công ty có trụ sở chính vào tháng 7 và đã tham gia hòa giải. Trong giai đoạn này, ông Đức thay mặt SPT thừa nhận điều kiện kinh doanh của công ty khó khăn, nguồn lực tài chính có hạn nên tháng 8 mới trao giải. . Nó đã được quyết định trả 1 tỷ đồng bằng 50% tiền lương hàng tháng của nhân viên vào tháng 5/2012. Bà Qing cho biết: “Công ty có quỹ”. Hiện tại, bà Ngọc Khanh là một trong 21 nhân viên của S-Fone không nhận lương.

Chủ tịch công đoàn S-Fone miền Bắc cho biết do mất điện, cắt nước và đóng cửa văn phòng, Hiện không có nhân viên trực nên khách hàng sẽ mất rất nhiều, thực tế trên toàn địa bàn Hà Nội chỉ có duy nhất một đài phát thanh trên nóc trụ sở đường Trần Hồng Đào nhưng bị cúp điện nên thuê bao S-Fone “không liên lạc được”.

Khi nói về việc thu phí một số thuê bao đang hoạt động, bà Khanh cho biết chỉ những người đăng ký thanh toán tại nhà mới được thành viên đến, còn lại là các đại lý đã đóng cửa bàn giao dịch nên không thu được tiền. Bản thân trụ sở không có điện thì đóng tiền ở đâu? “Kể cả việc họ cho nhân viên đến thăm khách hàng cũng không có cơ sở. Không có số liệu để biết chi phí của họ là bao nhiêu”, anh Công đại diện phái đoàn S-Fone phát biểu.

> >> Đọc thêm: Đại lý S-Fone Hà Nội thay đổi quản lý bán hàng

Anh Quân