Nguyễn Cao Thắng, Phó giám đốc Trung tâm việc làm thành phố Hồ Chí Minh, cho biết trong sáu tháng đầu năm, số lượng bảo hiểm thất nghiệp đăng ký tại thành phố đã giảm 20% so với cùng kỳ. Lý do là các đơn vị này giữ chân nhân viên để ổn định sản xuất. Đồng thời, người lao động cũng muốn ở lại vì không dễ tìm được công việc mới trong môi trường kinh doanh khó khăn.

Các ngành thâm dụng lao động, như quần áo và giày da, đã đăng ký bảo hiểm thất nghiệp nhiều nhất. Trong sáu tháng qua. Khu vực này vẫn đang trong tình trạng biến động về nhân sự, đặc biệt là lao động phổ thông. Ông Thắng cho biết, một phần lý do là công nhân trở về quê hương không còn làm việc ở thành phố Hồ Chí Minh hay muốn thay đổi môi trường. Độ tuổi nhận trợ cấp thất nghiệp là 25 đến 40 tuổi. Liên quan đến quá trình thanh lý trợ cấp thất nghiệp, có một số đổi mới có thể giúp nhân viên và doanh nghiệp trở nên thiết thực hơn. Không cần phải đăng ký bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 7 ngày làm việc và thời gian này có thể được kéo dài đến 3 tháng sau khi kết thúc việc làm. Điều này cho người lao động nhiều thời gian hơn để xem xét nhận được lợi ích hoặc tập trung vào việc tìm kiếm một công việc đầu tiên. Đồng thời, công ty cũng có rất nhiều thời gian để đóng sổ bảo hiểm nhân viên.

– Một điểm mới khác là nhân viên có thể đặt phí bảo hiểm cho giai đoạn này khi họ nhận được quyết định phúc lợi. Ngoài ra, đơn vị phải bắt đầu từ 1/5 và thông báo số lượng nhân viên làm việc cho trung tâm mỗi tháng. Nếu một công ty có từ 50 nhân viên trở lên phải từ chức, họ phải cung cấp thông tin cho trung tâm.

Ông Thắng nói thêm rằng do quy định mới này, việc quản lý và phân tích dữ liệu cá nhân là rất quan trọng. Công việc tại TP HCM chính xác hơn. Các quy định áp dụng cho các đơn vị hành chính và phi thương mại, văn phòng đại diện của các tổ chức nước ngoài, gia đình cá nhân và nhân viên được thuê. Gần 200 công ty trong khu công nghiệp đã báo cáo về việc làm của hơn 40.000 nhân viên.

Mai Phương